Apesar de haver uma regra constitucional que promove a igualdade salarial entre homens e mulheres, a realidade aponta que ainda existe uma desigualdade de rendimentos entre profissionais que ocupam a mesma posição. Para Luciana Ramos, pesquisadora da FGV Direito SP, é preciso mobilizar gestores e recursos para que se promova maior transparência na política de igualdade entre os gêneros. Assista no #BatePapoFGV.
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